新華網上海１２月１３日電 （記者 楊金志、蔡玉高）時值歲末，一部已經公佈、尚未實施的勞動合同法成為社會關注的熱點，華為員工集體辭職事件、沃爾瑪裁員事件沸沸颺颺，全國總工會大規模調查“勢大力沉”，立法機關、專家學者的詮釋解讀不絕於耳。這在我國以往的社會生活中頗為少見。
全民關注勞動合同法，是２００７年的一個典型的法治事件，折射這一年的法治建設全貌。
２００７年２月，全國人大常委會公佈今年立法計劃，將修改民事訴訟法、刑事訴訟法等一批現行法律，制定社會保險法、迴圈經濟法等一批新法律，確保提請審議或通過２０件法律案。根據這一立法計劃，到２００８年初，我國現行有效的法律將達２３０件左右。
到年底，我們審視這份“成績單”，可以看到一批重大法律如期通過審議，得以公佈或者實施。今年３月，十屆全國人大五次會議表決通過物權法和企業所得稅法。其中于１０月１日實施的物權法，其草案在此前幾年裏歷經全國人大常委會７次審議，創下中國立法史上單部法律草案審議次數之最。此後，勞動合同法、反壟斷法、就業促進法、城鄉規劃法相繼通過審議並公佈，這些法律均將在２００８年內實施。
通過這些法律，我們能清晰地看到中國社會經濟發展的軌跡，聆聽到法治進步的足音。
首先，法律貫徹憲法關於保護公私財產權的規定，致力於保障公民的合法財產權。這一點，在物權法中得以充分體現。土地承包期滿可繼續承包、滿７０年後住宅建設用地使用權自動續期、小區車位車庫首先滿足業主需要、業主共同決定選聘和解聘物業服務企業、保障業主“陽光權”和“通風權”……這些“焦點法條”直面群眾關心的切身利益和長遠利益，給出響亮明確的支援，成為公民保障自身利益的最大底氣。
其次，法律致力於保障基本人權，特別是勞動權和就業權。勞動合同法為什麼如此牽動人心？就在於它將把勞動者和用人方帶進全新的勞動關係時代。無固定期限合同、同工同酬、辭職權、經濟補償金等新名詞令人心情激蕩，也讓人產生誤解和規避。但是，一部法律能成為社會熱點，正說明瞭法律在人們心目中的強大影響力。就業促進法則規定了政府在促進就業方面的責任，要求各級政府將促進就業納入財政計劃，規範職業仲介市場，禁止“乙肝歧視”、侵害孕產婦權利等就業歧視行為，確保就業困難人群的就業權。
再者，法律致力於促進社會公平正義。一部城鄉規劃法，與以前的城市規劃法僅一字之差，意境大有不同。城鄉規劃法把鄉村納入國家整體規劃，這在國家立法層面上是第一次。這一變化說明中國正在努力打破城鄉二元結構，推進新農村建設，以法律的手段實現城鄉統籌，最終實現經濟社會的平衡發展。反壟斷法受到關注，則是因為中國經濟社會生活中已經出現壟斷影響民生的情況，石油巨頭囤積居奇、電信資費居高不下等情況亟須有所改觀，法律的公佈實施則提供了最佳依據。
法治進步，是當代中國不可阻擋的潮流。今年１０月，黨的十七大召開，大會工作報告建議逐步實行城鄉按相同人口比例選舉人大代表。在十七大通過的黨章修正案中，尊重和保障人權首次寫入中國共產黨章程。
我們還可以看到一個“細節”：２００７年１１月２７日，十七屆中共中央政治局進行第一次集體學習，學習的內容是完善中國特色社會主義法律體系和全面落實依法治國基本方略。
