華夏經緯網10月9日訊：據台灣媒體報道，偵辦高雄捷運公司引進外勞案的最高檢察署項目小組，追查泰勞抽佣流向後，赫然發現，高雄捷運公司每月比照“臺勞”支付每名泰勞二萬九千五百元的工資，但泰勞每月實際只領得一萬五千八百四十元，另外一萬三千六百六十元居然是被華盤公司將款項“合理化”後，與高捷公司朋分。
陳敏賢疑挪用四千萬
辦案人員估算，以一千七百名泰勞計算，華盤每月侵吞的工資即高達一千三百餘萬元，而高雄捷運公司每個月也分得四百二十余萬元。辦案人員不免感嘆：這真可謂“一個吃肉，一個喝湯！”
檢調並查出與前高捷副董事長陳敏賢有關的四個基金會，可能有四千萬被陳敏賢挪用，疑用於政治獻金，另外還有牽涉到不明資金流向。檢調懷疑這四個基金會可能是用來進行境外洗錢再匯入的管道。
項目小組在搜索相關處所，帶回大批資料，並調閱華盤、高雄捷運公司及其他關係人的帳戶、資金往來後發現，華盤公司總經理王彩碧以及副總經理嚴世華在整個事件中，扮演關鍵角色，他們將大多數泰勞的工資都以“合理化”的名目侵吞入己，就連高雄捷運公司也從中獲得部分利益。
項目小組查出，高捷公司原本不準進用外勞，因此華盤公司早先是以台灣勞工的薪資申報，每名每月二萬九千五百元。後來華盤公司引進泰勞，但華盤仍以“臺勞”薪資向捷運公司請款。但這筆“張冠李戴”的薪資並未如數發給泰勞，反而只發給一萬五千八百四十元，其餘的款項則以“合理化”的名目扣除，甚至連零頭都算得恰恰好。
請領臺勞薪 扣克發泰勞
華盤公司為達到瓜分領到的臺勞薪資，想出各種名目來扣款，例如：泰勞居住在宿舍裏，每月每人還要扣七千六百六十九元的“總管理費”，這筆錢則落到華盤的帳戶。至於為何是七千六百六十九元呢？項目小組解讀後發現，主要是因勞保費是七百二十一元，有一元的零頭，為了湊成整數，所以總管理費就定為該數字。
項目小組並查出，高捷知道華盤請領的是臺勞薪資，給的卻是泰勞薪資，為了讓高捷也分一杯羹，華盤另多扣了一千元的“就業安定基金”差額，以及一千五百元的“行政管理費”，而這兩筆費用流回高雄捷運公司。初步清查，高捷公司經手錢的人包括陳敏賢、賴獻玉及劉克強等。
另外項目小組也查出，高捷租予華盤公司的岡山基地，原應以十九萬六千元出租，結果竟以每月四萬五千元低價出租，明顯的圖利華盤公司。至於經辦人員有無從中收取好處，仍在調查中。
據了解，華盤公司為了安置勞工，特別興建泰勞宿舍，結果也被查出，利用工程發包等的機會，向包商需索了七、八百萬元回扣。
另據項目小組調查，每名泰勞來臺前，在泰國當地都曾辦理新台幣六、七萬元的貸款，作為仲介來臺的費用。至於這筆仲介費，島內相關人士如何瓜分，目前尚未查明，有待檢調赴泰進一步追查。
