華夏經緯網2月19日訊：據中新網報道，“現在的招聘會太多了，效率卻很低，我們這些沒有工作經驗的應屆畢業生簡歷投出去後，很少會有回音的。”前日，一名剛從體育中

心招聘會場出來的暨大應屆畢業生抱怨說。類似的抱怨出現在大部分應屆畢業生中，然而他們又不敢放棄希望，只好奔波在一個又一個招聘會之間。他們希望政府能趕快規範求職市場，學校能多舉辦一些招聘會，讓他們少浪費錢和時間。

　　招聘會將應屆生拒之門外

　　2004年大型綜合人才招聘會前日在體育中心舉辦，記者在現場發現幾乎每一家單位都打出相同招聘要求：有相關工作經驗者優先。廣州某電梯公司則乾脆聲明：“2004年畢業生暫不考慮。”

　　來自湖南大學的小鄧稱，他每次買門票進了招聘會場，卻發現招聘單位基本上都不要應屆生。“每次參加招聘會都有很受傷的感受。”他說。

　　暨南大學物理系2000級學生阿俊在本月參加了4場招聘會，投了3份簡歷，卻沒有收到任何回音。他告訴記者，現場單位大多不招應屆畢業生，只對社會在職人員感興趣，尤為氣人的是，有些單位剛開攤就對前來應聘的他說“招收應屆生的職位已滿”。

　　畢業生呼喚規範求職市場

　　據了解，除了不招應屆畢業生外，更令畢業生們鬱悶的是，招聘會越開越多，而效率卻往往非常低。2月份，廣州地區就有50場招聘會。然而，這個看似希望無限的求職市場卻讓許多躊躇滿志的畢業生倍感無奈。“這些招聘會給我們的感覺就是‘潦草’”，湖南大學小曹的看法代表了很大一部分畢業生的心聲：“場地馬馬乎乎，招聘單位的態度也隨隨便便，許多場點去的都是同一用人單位，招同樣的人。我們都有一種被耍的感覺。”

　　記者了解到，每場招聘會的門票最便宜的10元、最貴的20元。一些學生一天趕四五場下來，光是門票就要花去四五十元。

　　來自暨南大學的小馬說：“政府應該對這些招聘會進行適當整頓，不能讓各種各樣的單位都舉辦招聘會，這樣不僅對我們找工作沒有切實幫助，還讓我們消耗大量時間和錢財，這對我們並不公平！”

　　學生信賴省教廳的招聘會

　　許多畢業生告訴記者：“我們都普遍信賴由省畢業生就業指導中心主辦的招聘會，希望這種招聘會能多舉辦一些。”

　　廣東省教育廳高校畢業生就業指導中心有關負責人表示，目前除了教育主管部門舉辦的招聘會是針對畢業生外，其他單位主辦的招聘會大多不是專門針對畢業生的。因此，應屆畢業生求職還是應該以學校提供的資訊為主。

　　針對學生們關心的問題：年後教育廳是否還會舉辦應屆畢業生招聘會？該負責人表示，目前還沒有具體規劃，因為從正常畢業生求職角度來看，年後招應屆畢業生的用人單位並不多，教育廳若舉辦招聘會，一定會強調效果。如果年後舉辦招聘會，很可能出現單位不多而大量學生進場的情況，達不到應屆生求職的目的。