明星與經紀人有時候是魚與水，有時候是冰與火，兩者之間既合作又鬥爭，書寫了一部娛樂大眾的娛樂史。而兩者之間複雜的關係一直是娛樂圈“不能說的秘密”。

　　日前，香港影視博覽會特別舉辦了一場“藝人、經理人相對論”研討會，以往只是流傳于坊間的敏感話題終於擺上臺面進行討論，而著名導演王晶，捧紅謝霆鋒的英皇藝人管理部總監霍汶希，捧紅了葉倩文、李克勤、陳慧琳、古巨基的金牌經紀人黃柏高，管理藝人的樂易玲與藝人羅嘉良、關心妍、孫耀威作為雙方代表，進行了一場別開生面的對對碰。

　　【關鍵詞：跳槽】

　　再大的公司都怕明星跳槽。大牌明星出走往往會引起經紀公司“地震”，藝人和經紀人之間的恩怨情仇，是人們津津樂道、常演常新的話題。如何面對“反骨仔”？老謀深算的王晶提出了“預防論”：“藝人是經紀人的長期飯票，所以你要先預防要有準備。這既是雙方的誠信，也需要規範的管理。當然也是對你的肯定，如果你的藝人沒本事，怎麼跳槽？”美女經紀人霍汶希則大打感情牌：“一個藝人從無名小卒成為大牌明星，我們之間是有感情的。我們像是一起成長，但有時候分手是難免的。”TVB的樂易玲說：“這就像兒女都會長大、都會成家，勉強是不會幸福的。所以呢，我們的做法是好合好散，不斷培養新人。等你長大了，要單飛了，就讓他們去闖天下，而我們的新人也培養出來了。等他們闖出天下了，他們還會回娘家幫忙啊。”

　　在場的幾位藝人都有過跳槽經歷，也對自己的選擇不後悔。他們紛紛表示，一生一世白頭偕老的合作關係是可遇不可求，為自己謀求更好的發展是無可厚非的。關心妍感慨：“藝人的青春是有限的，你能否有好的發展可能就取決於這幾年，青春一過你什麼都沒有了，而經紀人還可以選其他人培養，你自己必須要有選擇。”

　　【關鍵詞：雪藏】

　　再紅的明星都怕被公司封殺雪藏，即使是周潤發、劉德華等天王都在香港娛樂圈經歷過如此煉獄。而這招殺手锏屢試不爽，也引起爭議。年輕氣盛的霍汶希說：“其實這個說法有誤解，這種做法也不可通用。我手下的藝人大多很年輕，所以出現這種情況的話，也是希望用這樣的方式讓他們有一段時間好好想想，冷靜一下。因為有些年輕人他們取得一些成就就覺得整個世界都圍著他們轉。我要讓他們在經歷這些之前學會適應。”樂易玲則認為雪藏是為了“有獎有罰”。“把他們放進‘冰箱’不是不管了，還要呵護啊。這樣做是讓他們明白規則，同時媒體的關注會讓他們有很大壓力，雪藏一段時間可以讓藝人學會成長。”

　　有過被雪藏經歷的關心妍表示，在特殊情況下，公司減少藝人的工作，也讓藝人減輕了壓力。孫耀威甚至自己雪藏過自己：“1998年我發完唱片就自己雪藏了1年半，我一直在想自己該走什麼樣的路。找到自己的定位才能有好的發展。”

　　【關鍵詞：溝通】

　　明星與經紀人有時候親密得像家人情侶，有時候也像陌路仇人，如何保持良好的溝通非常關鍵，太親密不好管理，太疏遠又無法保持合作。王晶一手捧紅了舒淇、朱茵等女星，他也刻意保持和藝人的距離。他說，自己20多年來和藝人見面聊天，都固定在香港半島酒店吃牛排。而好酒的黃柏高則每次選擇在酒吧和藝人喝酒交流。他笑言自己也在反思溝通方式：“我承認我錯了，藝人其實很需要經紀人給他們安全感，而我最大的努力卻是嘗試讓他們喝酒。”兩位大牌女性經紀人則顯得非常人性化，她們經常晚上和藝人“煲電話粥”。TVB旗下有700多名藝人，樂易玲和她的同事經常和藝人聊天，了解他們的心理狀態。

　　【關鍵詞：賺錢】

　　藝人是經紀人手中的搖錢樹，賺錢還是拿獎經常成為一個兩難命題。如果同一天，既有商業代言活動，又有頒獎禮，該如何選擇？對於這一問題，參加討論的經紀人都選擇了先賺錢，而藝人代表則希望先揚名成就事業。霍汶希就說：“我們當然會考慮價值的大小。如果只是一個新人獎，那麼還是去賺錢；如果是最佳歌手(演員)那麼就不同了，因為那樣今後會賺得更多。”關心妍則表示，作為藝人錢是賺不完的，有很多途徑可以賺，而獎項則代表大家對自己的肯定，對藝人的長期發展有很大好處。 (張 藝)

來源：濟南時報