宏觀經濟景氣狀況較上年明顯上升。反映宏觀經濟環境的企業家信心指數全年平均為１２６·８，比上年提高１５·３個百分點，反映企業稅後利潤情況的景氣指數達到近年來的最高點，其中大中型企業的優勢更加明顯。

　　國有企業改革和脫困三年目標完成。緊緊圍繞資本組織形式、公司法人治理結構、國有資本出資人制度等三個關鍵問題，大力推進國有企業公司制改革和建立現代企業制度，取得了明顯進展。全省國有大中型企業改制面達８１·８％，１１１戶重點國有企業有１００戶實行了公司制改造，中小企業中有８０％以上進行了多種形式的改革，涉及產權關係變革的佔５０·６％。以改革統攬全局，切實做好"扶優扶強"工作，重點扶持８大集團、１１１戶重點國有企業和１３６個重點企業集團發展，年投入３００億元，用於國有重點工業企業技術改造；成立企業信用擔保機構，籌集資金３·３億元，幫助中小企業解決資金不足的問題。經過全省上下不懈努力，全省國有大中型企業虧損面降到１５·５％，列入國家重點考核的３７１戶虧損企業已有２６１戶實現了扭虧，脫困面達７２·２％。

　　經濟結構逐步向合理的方向發展。加大了經濟結構的戰略性調整，大力推進產業優化升級，以國內外市場為導向，依託科技進步，大力加強第一產業，提高第二產業，發展第三產業。三次產業結構中，第一產業比重下降１·１個百分點，第二產業提高１·１個百分點，第三產業持平，三次產業結構進一步優化。努力創造良好的政策、社會環境，大力促進非公有制經濟的發展，全省個體業戶和私營企業已達３１２萬戶，從業人員８８３萬人，提供的稅收佔全省地方財政收入的１４％，以公有制為主體、多種所有制共同發展的格局初步形成，非公有制經濟佔國民經濟的比重達３１·６％。

　　大力推進高新技術產業化、城市化和經濟國際化進程。成立高新技術風險投資公司，建立風險投資體系；積極利用資本市場，支援高新技術企業上市，解決這些企業資金困難等問題，扶持全省高新技術產業化的發展。遵循城市化發展規律，實施城市化發展戰略，打破城鄉分割體制，合理髮展大城市，重點發展中小城市，積極發展小城鎮，為經濟發展提供廣闊的市場空間和持續的增長動力。積極實施經濟國際化戰略，主動調整出口產品品種和市場結構，增加機電產品的出口比重，千方百計擴大全省的出口規模；加大政策優惠力度，簡化審批手續，採取多種方式為全省利用外資創造良好的社會環境和政策環境，經過努力，全省對外貿易和對外經濟合作與交流已恢復到正常狀態。

　　社會保障體系的框架基本建立，再就業工作成果顯著，職工工資水準提高。各級政府把加強社會保障作為擴大內需、解決群眾後顧之憂的大事來抓，全省初步建立養老保險省級統籌框架，失業保險參加職工達７１５萬人，參加全省最低生活保障的人數為４７·４萬人，共籌集下崗職工基本生活保障資金８·３億元，做到了按時足額發放。１６·５萬人實現再就業，再就業率達４０·９％。年末全省縣以上機關企事業單位在崗職工人數為７９１·７萬人，比上年減少１７·４萬人。在崗職工平均工資８５１６元，增長１１·２％。

　　機構改革穩步推進。全省按照政企分開、統一、效能的原則，實施了全省機構改革，大力裁減專業經濟管理部門，合併了一批職能重復交叉或職能單一的部門，省級機構改革已經基本完成，市、縣、鄉機構改革正在全面展開，鄉鎮合併穩步進行。全省範圍內基本建立了政務公開制度。