四川新聞網5月4日訊    今天是五四青年節，全國3億多14周歲至28周歲的青年可放假半天。單位會給這些青年放假嗎？放假的青年將怎樣度過自己的節日呢？

    記者昨日對省、市機關，企事業單位和學校的14至28周歲部分青年進行了採訪。

    青年少　沒安排放假

    一位某省級機關的團委書記告訴記者，按理說青年節應該給年輕人放半天假，但由於單位青年不多，工作也比較繁忙，所以事先沒有安排，只好請大家多理解。

    他說，給青年放假是好事，但如果讓大家出去喝茶、打牌或者自由活動，意義也不大，建議青年比較集中的單位團組織讓大家搞一些有益身心健康的活動。        

    今天會更忙　忙得有意義

    “我們今天會更忙，但忙得很有意義。”共青團成都市委宣傳部一位負責人明確表示，團市委機關28周歲以下的青年也不會休假，而且還會比平時更忙。

    他說，今天，團市委將組織開展成都優秀青年表彰及事跡報告會、五四青年節成人儀式等活動。“充分利用好五四青年節，通過各類活動把廣大青年朋友們的智慧和力量凝聚起來，是共青團組織的責任。”他說，為有意義的事情忙碌，值得。

    多數高校休假半天

    記者採訪四川大學、西南交通大學、西南石油大學等高校的同學獲悉，省內多數高校都已通知學生五四放假半天。

    記者採訪的部分中小學都不會放假，但會組織一些活動紀念。成都市建設路小學校長王桔說，學校沒有接到五四放假的通知，因為小學生的年齡一般不到14歲，如果有休假資格的青年教師放假，學生就無課可上。因此，學校要求青年教師不放假，但將組織相關紀念活動。

    希望放假年齡上限定在35歲

    “我看到了關於五四放假的新聞，我覺得上限定在28歲太低，你看我們現在上班一族，幾年就過了28歲，難道就不能叫青年了？我覺得至少定在35歲要好一些。”成都市某政府部門公務員小楊表示，青年節休假半天，重要的不僅僅是享有半天的法定休假權利，而是可以找到青年人的榮譽感和社會認同感。

    有網友認為，半天假日的內在意義更大於假期本身的休息價值：作為社會中堅群體的青年人，能夠在這個特定的紀念日中享受到休假的權利。    

    五四休假不能扣工資

    成都市勞動保障局相關處室負責人在接受記者採訪時表示，五四青年節是一部分人的節日，沒有列入國家法定假日。其是否應該休假，法律也沒有做強制規定。

    該負責人介紹說，對青年節而言，勞動者加班是沒有加班費的，“五四這天，不管是否休息，都應該領全額工資，如果用人單位不給全額工資，勞動部門可以查處。”（記者 向朝陽 陳松 馬天帥 劉友莉 實習生 曾艷）
 
來源:四川新聞網-成都商報